第四法则：未雨绸缪，轻松做个奥运妈妈

　　金猪妈妈们在2007年的职场引起了不小的波动，她们的离开和回归都成为了社会关注的焦点。据中国权威职业生涯管理咨询机构——向阳生涯2007年调查显示：86％以上的职业女性，在生育后都希望能回到职场。然而，重回职场之路并不平坦，不是自己的职位已经不在；就是工作已被他人取代；更有部分妈妈已是把工作辞掉，重回职场只能再求职应聘等。人生的难题接踵而来，渴望回归职场的金猪妈妈们陷入了忧虑。是否回到原来的公司？是否继续做原来的工作？职场妈妈们的困惑会在今年愈发显著。过去的一年，许多金猪妈妈在CCDM职业规划师的指导下，生育之前做好了自身的职业定位与规划，她们利用了怀孕时期进行充电与学习，重返职场之后甚至取得了更高的成绩。大量的成功案例表明，职场妈妈们若提前做好职业规划，重返职场将更加顺畅。

　　据相关媒体预测，2008年我们将迎来另一生育高峰，“奥运宝宝”潮又要带来更多职场妈妈的烦恼。对此，我们建议职场女性朋友，一定要事先做好职业规划，这样在生育之后无论是回到原单位，还是换工作、换行业，所有难题都可迎刃而解。

第五法则：快乐工作，让我们更好更快走向职业成功

　　据向阳生涯职业咨询机构对工作1-10年的近千位职场人分析表明，83.5％以上的职场人从事着自己不喜欢的工作；76％的职场人觉得自己的工作毫无成就感。这种状态让工作的快乐感无从谈起。向阳生涯CCDM职业规划师指出，虽然实现大规模的就业问题仍然是社会需要解决的重大问题，但是对于已经身在职场的人，他们更注重追求工作快乐感与幸福感。

　　现代社会的高速运转，让职场人都在不断地努力着，奋斗着。然而，他们却毫无快乐可言。2007年社会上悄然兴起的乐活族、飞特族，他们对于生活和工作的全新理念不断冲击着职场中忙碌的人们。生活中有两件事我们都要竭力争取：一、实现你的职业发展目标；二、享受生活，两者合二为一才能算作是最大的成功，幸福生活是人生成功的最高境界。要想快速成功，就从快乐工作开始吧！